FORMATIONS & CONSEIL
COMMUNICATION ORALE
CONSULTING - TRAINING - COACHING

Notre expertise en communication orale
est destinée aux entreprises et particuliers.

Éloquence s’adresse à toute personne devant communiquer que ce soit pour des raisons professionnelles ou personnelles, devant un public, une équipe, une audience, un interlocuteur pour exposer, négocier, vendre, convaincre, motiver, fédérer, et augmenter son efficacité relationnelle

prise de parole en publicanimation de réunioncommunication relationnelleprévention et gestion des conflitscohésion des équipesmanagement relationnelgestion du stress

Le point de départ de notre intervention est la réalisation d’un diagnostic qui nous permettra de vous faire des recommandations adaptées. Nous vous accompagnons dans leur mise en oeuvre à travers des formations sur mesure, des ateliers, des accompagnements individuels.

Prise de parole en public

Nous ne sommes pas tous des orateurs nés.

Certains sont capables d’enflammer une assemblée avec une telle éloquence… qu’ils en paraissent naturellement doués !

Pourtant, l’éloquence, ça s’apprend et c’est à la portée de tous !

C’est quoi ?

C’est transmettre un ou des messages à un public de manière captivante, convaincante et efficace à l'aide d'un langage en utilisant la voix et le corps pour communiquer.

Pour qui ?

Nos formations et conseils sont adaptés pour toute personne devant prendre la parole pour des raisons professionnelles ou personnelles devant un large public, une équipe, une audience, un interlocuteur, pour exposer, convaincre ou négocier. Tout domaine ou l’éloquence est un atout persuasif.

Communication relationnelle

Communiquer avec aisance, efficacement, au moment le plus opportun est une compétence stratégique pour l'entreprise et pour soi-même.Tant au niveau managérial que pour le salarié : de sa communication peut dépendre son bien-être au travail, sa motivation, son implication, ses résultats. Une bonne communication interne est nécessaire pour une organisation efficace et pour renforcer la cohésion du groupe.

De la même manière, si vous êtes dans des métiers de contact avec la clientèle, la communication avec le client est essentielle pour gérer les rapports parfois délicats voir conflictuels tout en pérennisant la relation. Nos formations vous proposent des approches de communication adaptées ainsi que des outils pour repérer et désamorcer les comportements déstabilisants, difficiles voir inciviles de certains interlocuteurs.

C’est quoi ?

Communiquer, c'est, dans sa définition la plus simple et la plus essentielle, se parler et essayer de se comprendre. Toute communication implique réciprocité et dialogue. Elle concerne toutes les relations professionnelles internes ou externes.

Pour qui ?

Elle concerne tout type d'entreprise et toute personne souhaitant renforcer ses capacités à communiquer avec les autres en situation professionnelle.

Formations sur mesure

Pitcher, parler en public, se sentir à l'aise en toutes circonstances, mieux communiquer en entretien, en équipe ou en rendez-vous commercial. Dans le cadre d'un accompagnement sur mesure, nous vous aidons à développer ces compétences !

Dans un cadre chaleureux, bienveillant et organisé, les objectifs généraux seront :

l’acquisition des outils efficaces de communication,
la maîtrise des méthodes de gestion du trac, du stress et des émotions,
l’application des techniques théâtrales par le biais d’exercices pratiques.

Nos formations allient apports théoriques et pratiques.

Les formations se déroulent de 1 à 5 journées selon les besoins et sont assurées dans une salle privative aménagée et équipée.

Les formations intra entreprise que nous dispensons s'organisent dans vos locaux.

Parce que nous privilégions le cas par cas à la généralisation simple, des groupes homogènes (4 à 10 personnes) sont constitués et le contenu de formation adapté à leurs besoins et attentes. Les formations sont précédées d’un entretien individuel de diagnostic et suivi d’un entretien individuel de bilan de formation.

Approche pédagogique

Notre approche pédagogique est fondée sur méthode dynamique alternant du contenu théorique, des échanges et des mises en pratique.
Parce qu'une base solide sur le sujet abordé, un vocabulaire adapté et des éléments de connaissance sont essentiels pour comprendre et développer ses compétences.
Parce les moments d'échanges sont au coeur du processus pédagogique pour créer une dynamique collective et que chacun puisse s'enrichir des expériences des autres.
Parce que s'entrainer est le meilleur moyen pour ancrer les éléments vus en formation.

Les entrainements (comme les jeux de rôle) sont réalisés à partir de cas apportés par les participants. L'utilisation de la caméra peut être utilisée car c'est un excellent accélérateur d'apprentissage. Le visionnage de ces situations est systématiquement suivi d'un débriefing personnalisé.

C'est aussi…
Des exercices individuels ou en groupe pour travailler sur ses points forts et ses axes d'amélioration en matière de communication, de gestion du stress, d'affirmation de soi. Parce que pour être un meilleur communicant avec les autres, il faut d'abord mieux se connaitre.
Des temps de travail personnalisés avant, pendant et après la formation parce qu'une formation doit être adaptée à chacun. Les stagiaires doivent pouvoir concrètement utilisés les outils de formations sur le terrain professionnel.

Catalogue des formations :










Consulting ou conseil en entreprise

Le terme de consulting est un mot anglais désignant « conseil aux entreprises ».
Le principe est donc, pour une entreprise de solliciter l’expertise externe d’un consultant sur un domaine.
Ce statut externe apporte un regard neuf et objectif sur une situation complexe qui impliquent plusieurs personnes à l’intérieur de l’entreprise.

Concerne l’ensemble de l’entreprise ou des services et personnes en particulier qui sont face à des difficultés relationnelles.

Il peut s’agir des dirigeants, des managers, des encadrants de proximité et des salariés eux-mêmes.

Nous intervenons suite aux difficultés que vous rencontrez mais nous pouvons également vous accompagner dans un souci de prévention( création d’une entreprise, recrutement, développement de l’entreprise, changement de direction, fermeture, transmission).

La mission de consulting se déroule généralement en plusieurs étapes :

Analyse préalable (observations, entretiens individuels voire en groupe)
Préconisations spécifiques
Accompagnement du changement induit par les préconisations : propositions de mise en oeuvre par nos soins ou par des collaborateurs
Bilan en fin de mission

Le coaching individuel désigne l’accompagnement d’une personne à atteindre ses objectifs en s’appuyant sur ses ressources et en lui permettant de dépasser ses freins.



Il s’adresse à toute personne, pour que ce soit des raisons professionnelles ou personnelles, souhaitant développer ses compétences oratoires.

Pour initier ou renforcer sa communication orale ou encore pour un entrainement sur mesure pour se préparer à l’occasion d’un évènement ( concours, examen, entretien d’embauche, conférence, réunion, interview, discours lors d’un évènement privé…), nous vous proposons des séances d’accompagnement personnalisées.

Nous débutons toujours par un premier entretien de découverte, d’analyse et de définition des objectifs. Puis, nous avons un certain nombre de séance incluant des conseils, des exercices, avec un accompagnement possible le jour J de votre intervention.









Fondatrice et formatrice

Audrey Gregorini

Psychologue de formation, Audrey Gregorini a exercé essentiellement en cellule de crise auprès de grandes entreprises en France, et dans le domaine de la victimologie et de l'expertise judiciaire.

Également comédienne professionnelle, c'est naturellement qu'elle décide d'apporter ses compétences pour permettre aux professionnels de développer leur « talent de bien parler » que ce soit pour développer leur art oratoire ou favoriser la communication relationnelle.











Références
























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n'hésitez pas à nous contacter, nous sommes réactifs !

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