Pitcher, parler en public, se sentir à l'aise en toutes circonstances, mieux communiquer en entretien, en équipe ou en rendez-vous commercial. Dans le cadre d'un accompagnement sur mesure, nous vous aidons à développer ces compétences !

Dans un cadre chaleureux, bienveillant et organisé, les objectifs généraux seront :

l’acquisition des outils efficaces de communication,
la maîtrise des méthodes de gestion du trac, du stress et des émotions,
l’application des techniques théâtrales par le biais d’exercices pratiques.

Nos formations allient apports théoriques et pratiques.

Les formations se déroulent de 1 à 5 journées selon les besoins et sont assurées dans une salle privative aménagée et équipée.

Les formations intra entreprise que nous dispensons s'organisent dans vos locaux.

Parce que nous privilégions le cas par cas à la généralisation simple, des groupes homogènes (4 à 10 personnes) sont constitués et le contenu de formation adapté à leurs besoins et attentes. Les formations sont précédées d’un entretien individuel de diagnostic et suivi d’un entretien individuel de bilan de formation.

Approche pédagogique

Notre approche pédagogique est fondée sur méthode dynamique alternant du contenu théorique, des échanges et des mises en pratique.
Parce qu'une base solide sur le sujet abordé, un vocabulaire adapté et des éléments de connaissance sont essentiels pour comprendre et développer ses compétences.
Parce les moments d'échanges sont au coeur du processus pédagogique pour créer une dynamique collective et que chacun puisse s'enrichir des expériences des autres.
Parce que s'entrainer est le meilleur moyen pour ancrer les éléments vus en formation.

Les entrainements (comme les jeux de rôle) sont réalisés à partir de cas apportés par les participants. L'utilisation de la caméra peut être utilisée car c'est un excellent accélérateur d'apprentissage. Le visionnage de ces situations est systématiquement suivi d'un débriefing personnalisé.

C'est aussi…
Des exercices individuels ou en groupe pour travailler sur ses points forts et ses axes d'amélioration en matière de communication, de gestion du stress, d'affirmation de soi. Parce que pour être un meilleur communicant avec les autres, il faut d'abord mieux se connaitre.
Des temps de travail personnalisés avant, pendant et après la formation parce qu'une formation doit être adaptée à chacun. Les stagiaires doivent pouvoir concrètement utilisés les outils de formations sur le terrain professionnel.

Catalogue des formations :

Le terme de consulting est un mot anglais désignant « conseil aux entreprises ».
Le principe est donc, pour une entreprise de solliciter l’expertise externe d’un consultant sur un domaine.
Ce statut externe apporte un regard neuf et objectif sur une situation complexe qui impliquent plusieurs personnes à l’intérieur de l’entreprise.

Concerne l’ensemble de l’entreprise ou des services et personnes en particulier qui sont face à des difficultés relationnelles.

Il peut s’agir des dirigeants, des managers, des encadrants de proximité et des salariés eux-mêmes.

Nous intervenons suite aux difficultés que vous rencontrez mais nous pouvons également vous accompagner dans un souci de prévention( création d’une entreprise, recrutement, développement de l’entreprise, changement de direction, fermeture, transmission).

La mission de consulting se déroule généralement en plusieurs étapes :

Analyse préalable (observations, entretiens individuels voire en groupe)
Préconisations spécifiques
Accompagnement du changement induit par les préconisations : propositions de mise en oeuvre par nos soins ou par des collaborateurs
Bilan en fin de mission

Le coaching individuel désigne l’accompagnement d’une personne à atteindre ses objectifs en s’appuyant sur ses ressources et en lui permettant de dépasser ses freins.

Il s’adresse à toute personne, pour que ce soit des raisons professionnelles ou personnelles, souhaitant développer ses compétences oratoires.

Pour initier ou renforcer sa communication orale ou encore pour un entrainement sur mesure pour se préparer à l’occasion d’un évènement ( concours, examen, entretien d’embauche, conférence, réunion, interview, discours lors d’un évènement privé…), nous vous proposons des séances d’accompagnement personnalisées.

Nous débutons toujours par un premier entretien de découverte, d’analyse et de définition des objectifs. Puis, nous avons un certain nombre de séance incluant des conseils, des exercices, avec un accompagnement possible le jour J de votre intervention.